Kegelrollenlager LM48548/11
1. Präzisionstechnik: Die Lagerkomponenten werden mit präzisen technischen Techniken hergestellt, um genaue Abmessungen und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Diese Präzision minimiert die Reibung, reduziert die Wärmeentwicklung und verlängert die Lebensdauer des Lagers.
2. Haltbarkeit: Das aus hochwertigen Materialien wie Chromstahl oder Edelstahl gefertigte LM48548/11-Lager bietet hervorragende Haltbarkeit und Beständigkeit gegen Verschleiß und Korrosion. Es ist so konstruiert, dass es den Strapazen des Automobil- und Industrieeinsatzes standhält und eine lang anhaltende Leistung gewährleistet.
Kegelrollenlager LM48548/11
Das Kegelrollenlager LM48548/11 spielt eine entscheidende Rolle bei der Erleichterung einer reibungslosen und effizienten Rotation in Automobil- und Industriemaschinen. Das Kegelrollendesign, die hochwertige Konstruktion, die standardisierten Abmessungen, die Kompatibilität und die Verfügbarkeit machen es zu einer beliebten Wahl für verschiedene Anwendungen, die eine zuverlässige Lagerleistung erfordern.
Dieser Lagertyp wird häufig in Automobilanwendungen wie Radnaben, Differentialen und Getrieben sowie in Industriemaschinen wie Fördersystemen, landwirtschaftlichen Geräten und Fertigungsmaschinen verwendet.
1. Artikeldetails:
Marke |
KDKD oder anpassen |
Herstellungsnr. |
TKD-017 |
Material |
GCR15 Chromstahl |
Garantie |
1 Jahr |
Lieferzeit |
25-30 TAGE |
Verpackung |
Kundenwunsch |
Größe |
34,93 * 72,23 * 25,4 mm |
Gewicht |
0,34 kg |
Verschiffungshafen |
Hafen von Ningbo oder Shanghai, China |
Qualität |
Hoch |
2. OEM-Referenz:
Marke |
Nummer |
LAND ROVER |
607181 |
LEYLAND |
0494545 |
TIMKEN |
HM88649/10 |
TIMKEN |
HM88649/610 |
TIMKEN |
HM88649-99408 |
TIMKEN |
HM88649/HM88610 |
TIMKEN |
HM88649/HM88610 |
Unternehmensstärke:
Operative Exzellenz: Optimierte Prozesse, effizientes Supply Chain Management und effektive Kostenkontrolle tragen zur operativen Stärke bei. Dadurch kann das Unternehmen die Produktivität maximieren, Verschwendung minimieren und die Rentabilität verbessern.
Talentierte Arbeitskräfte: Eine qualifizierte und motivierte Belegschaft ist für jedes Unternehmen ein wertvolles Gut. Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung, die Förderung einer positiven Arbeitskultur und die Gewinnung von Top-Talenten können Innovation, Produktivität und die Gesamtleistung des Unternehmens steigern.
Starke Führung: Eine effektive Führung mit einer klaren Vision, einer strategischen Ausrichtung und starken Entscheidungsfähigkeiten ist unerlässlich, um das Unternehmen durch Herausforderungen zu führen und Chancen zu nutzen. Eine starke Führung fördert das Vertrauen bei Mitarbeitern, Investoren und anderen Stakeholdern.
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